Convenhamos, o Outro nos assusta. Esse Outro que não é o Mesmo que Eu é uma grande incógnita. A diferença nos assombra. Mas é preciso compreendê-la em função da inclusão escolar , hoje uma exigência da legislação de ensino.

Quem é este aluno sentado diante de mim?

Quais são os seus desejos?

Quais são as suas preocupações e motivações?

E quem é este aluno que é surdo ou aquele que é cego que possui uma singularidade de ser no mundo?

A diferença provoca o bullying?

Tentar responder essas questões não é nada fácil, no entanto, tentaremos respondê-las abordando o conceito de diferença segundo Deleuze, Guattari, Foucault, Derrida e perseguindo o entendimento sobre o aluno contextualizado no século XXI, além de apresentar a pedagogia da diferença.

Contrate esta palestra para o seu planejamento: centrodestudos@centrodestudos.com.br

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5 Comentários »

  1. CICERO DE ALMEIDA comenta:

    março 3, 2012 @ 18:44

    GOSTARIA DE RECEBER ALGUMA PALESTRA SOBRE PLANEJAMENTO ESCOLAR 2012

  2. Célia Regina Bastos dos Santos comenta:

    janeiro 14, 2014 @ 18:09

    Gostaria de receber alguma palestra sobre projeto político pedagógico numa perspectica de escola inclusiva, uma palestra sobre panejamento escolar para adaptação de currículo e sobre uma pedagogia para as diferenças. QUANTO ISSO ME CUSTARÁ?

  3. Sônia R. Aranha comenta:

    janeiro 14, 2014 @ 18:23

    Ok!
    Informo-lhe por e-mail!
    Abraços

  4. veronica maria veras viana comenta:

    setembro 17, 2015 @ 18:26

    O secretário escolar terá, sob sua responsabilidade, a vida da escola, devendo, para tanto, receber, classificar e alocar toda a documentação da unidade escolar, mantendo atualizados os livros de registros, garantindo-lhes fidedignidade. Por isso, ser ético é uma das qualidades pessoais que o secretário escolar deve ter para o bom desempenho de sua função.
    Marque a alternativa que indica que o secretario escolar age eticamente.
    a) Cumpre carga horária além da exigida para seu cargo, a fim de cumprir todas as tarefas que lhe forem confiadas.
    b) Presta informações fidedignas aos usuários.
    c) Omite atos irresponsáveis de seus colegas de trabalho para não os prejudicar junto ao diretor da escola.
    d) É firme e verdadeiro em seu discurso e na conduta profissional para que possa gozar da confiança das pessoas.
    e) Estabelece um clima de respeito à hierarquia com liderança e autoritarismo. Analise as afirmativas e veja qual é a que se encaixa, pois eu eu marquei a alternativa D, e no gabarito de uma prova de concurso eles colocaram a letra “C’ COMO SENDO A CORRETA, TENHO ATÉ AMANHÃ PARA ENTRA COM RECURSO POR FAVOR ME RESPONDA PARA o meu e-mail veronicamveras@hotmail.com

  5. Sônia R. Aranha comenta:

    setembro 17, 2015 @ 22:15

    Veronica, acho que a alternativa b é a correta.

    A alternativa c descreve uma ação não ética, portanto, não é a correta já que o enunciado diz para assinalar conduta ética.

    A alternativa d que você assinalou peca no final .. diz que a pessoa será ética para gozar da confiança das pessoas.. e ser ético não é para isso e sim para prestar informações fidedignas aos usuários . Essa é a minha opinião..

    Mas a alternativa C é incorreta.

    abraços

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